Quản trị đa văn hóa trong hội nhập kinh tế quốc tế

Culture

Sáng 20 tháng 8, Trung tâm nghiên cứu quốc tế - Đại học Khoa học xã hội và nhân văn (SCIC) phối hợp với Thời báo kinh tế Sài Gòn tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Quản trị đa văn hóa - Doanh nghiệp Việt Nam cần chú ý gì sau FTA EU-Việt Nam” với diễn giả chính là Tiến sĩ Andreas Stoffers - Giáo sư Quản trị kinh doanh và Quản lý quốc tế Đại học ngôn ngữ ứng dụng Munich (Đức), Thành viên Hội đồng quản trị Ngân hàng Deutsche Bank AG Việt Nam, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại châu Âu (EuroCharm), Thành viên Hội đồng doanh nghiệp Đức tại Việt Nam (GBA).

Trong bài tham luận của mình, Giáo sư Stoffers cho biết Châu Âu nói chung và nước Đức nói riêng nhìn nhận ASEAN là một trong những khu vực phát triển nhanh nhất thế giới với tăng trưởng GDP bình quân 6%/năm trong vòng 15 năm qua. Cộng đồng kinh tế ASEAN 2015 sẽ là tác nhân kích thích cho sự phát triển của các quốc gia ASEAN. Tuy nhiên, các đối tác chính của ASEAN hiện nay vẫn là Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc trong khi châu Âu vẫn chưa khai thác hết tiềm năng của ASEAN; Đức là đối tác giao thương lớn nhất với ASEAN vẫn chưa nắm bắt hết cơ hội của mình.

Năm 2015, Việt Nam và Đức kỷ niệm 40 năm thiết lập quan hệ ngoại giao (1975-2015), Hiệp định quan hệ đối tác chiến lược giữa 02 nước đã được ký kết từ tháng 10 năm 2011. Tuy nhiên sự hiện diện của các doanh nghiệp Đức vẫn còn khá khiêm tốn với khoảng 600-700 nhà đầu tư trong tương quan với gần 2.000 doanh nghiệp Hàn Quốc đang kinh doanh tại Việt Nam.

Về Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU vừa cơ bản kết thúc đàm phán, Giáo sư Stoffers cho rằng hiệp định này sẽ mở rà nhiều cơ hội to lớn cả với Việt Nam và 28 nền kinh tế thành viên EU, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại hàng hóa khi hàng rào thuế quan được gỡ bỏ; một số mặt hàng có thể áp dụng nguyên tắc hạn ngạch nhưng cơ bản vẫn mang lại nhiều lợi thế so sánh cho Việt Nam, hay quy tắc xuất xứ sẽ góp phần nâng cao tính minh bạch và năng lực sản xuất của Việt Nam. Ngoài ra Giáo sư Stoffers cũng giới thiệu các lĩnh vực mà Đức có thế mạnh trên thị trường toàn cầu bao như: năng lượng tái tạo; xử lý và tái chế nước thải; điện thông minh; xây dựng xanh; giáo dục; sức khỏe và y tế… và kỳ vọng đầu tư của Đức vào Việt Nam sẽ tăng lên trong thời gian sắp tới.

Đức và Việt Nam có nhiều điểm tương đồng, là nền tảng cho sự phát triển tốt đẹp trong tương lai khi cùng trải qua thời kỳ bị chia cắt bởi chiến tranh, cộng đồng người Việt tại Đức khá đông đảo và có nhiều đóng góp cho xã hội Đức. Tuy vậy, về mức độ thấu hiểu của người Đức đối với Việt Nam, Giáo sư Stoffers cho rằng hiện vẫn còn chưa đầy đủ và đôi khi sai lệch. Đó là lý do tại sao quản trị văn hóa hiện trở thành yếu tố quyết định cho sự phát triển kinh tế, thương mại giữa hai nước.

Ở cấp độ doanh nghiệp, Giáo sư Stoffers đã đưa ra những phân tích về sự khác biệt trong cách nhìn nhận của người Đức với người Việt Nam trên các khía cạnh như cấp bậc xã hội, thâm niên, cân bằng cuộc sống, lịch sử, tôn giáo và sự tương tác trong quá trình phản biện hay đưa ra ý kiến. Đây là các nhóm yếu tố quan trọng mà doanh nghiệp cần quan tâm và tăng cường năng lực quản trị, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam hội nhập ngày càng sâu rộng vào kinh tế thế giới thông qua hàng loạt các hiệp định thương mại tự do song phương và đa phương đã ký kết và đang đàm phán.

TTWTO - PC

Từ khóa: Quản trị đa văn hóa, hội nhập kinh tế quốc tế