
Heinz Koller, Trợ lý Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khu vực Châu Âu và Trung Á của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phát biểu tại cuộc họp bán chính thức của các Bộ trưởng Lao động và Xã hội (EPSCO) do Chủ tịch Hội đồng Liên minh Châu Âu của Thụy Điển chủ trì. Cuộc thảo luận xoay quanh các chiến lược ngăn chặn sự không phù hợp giữa các kỹ năng và việc làm trong thời gian chuyển đổi sang nền kinh tế xanh.
Theo ILO, một nửa lực lượng lao động toàn cầu được tuyển dụng vào những công việc phù hợp với trình độ học vấn của họ. Điều này cho thấy những lực lượng lao động còn lại là người lao động được đào tạo quá cao hoặc là không được đào tạo đầy đủ. Người lao động ở các nước có thu nhập cao có nhiều khả năng tìm được việc làm phù hợp với trình độ học vấn của họ hơn so với những người lao động ở các nước có thu nhập thấp.
Koller lưu ý:
- “Tỷ lệ phù hợp giữa trình độ học vấn và việc làm ở những người làm công cao hơn so với những người tự làm chủ, cũng như ở các quốc gia có mức lương bất bình đẳng thấp hơn.”
EU đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động và kỹ thuật cao
Hiện nay, EU đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động có kỹ năng và trình độ tương đối cao. Koller giải thích: “Ở Châu Âu và Trung Á, chúng tôi dự đoán lực lượng lao động sẽ giảm khoảng 2,4 triệu người lao động từ năm 2022 đến năm 2024, một phần là do xu hướng nhân khẩu học.” Tỷ lệ thất nghiệp và chênh lệch kỹ thuật dự kiến sẽ tăng nhẹ và đến năm 2024, tỷ lệ tham gia của khu vực này được dự đoán là thuộc hàng thấp nhất trên toàn cầu, ở mức 58%.
Chuẩn bị cho việc làm xanh
Sự không phù hợp về kỹ năng tác động đến người lao động, doanh nghiệp và cả quốc gia. Để giải quyết vấn đề này, Koller nhấn mạnh sự cần thiết của cách tiếp cận chiến lược và toàn diện để đạt được một quá trình chuyển đổi công bằng, nhằm tạo ra nhiều cơ hội việc làm.
Các quốc gia nên xem xét các chính sách kỹ năng của mình và dự đoán các kỹ năng cần thiết cho các công việc xanh trong tương lai. ILO đã ước tính quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh có khả năng tạo ra 18 triệu việc làm trên toàn thế giới.
Việc điều phối chính sách hiệu quả, đối thoại xã hội, quan hệ đối tác và các chính sách lành mạnh theo từng ngành của quốc gia là vô cùng quan trọng.
Lồng ghép quá trình chuyển đổi công bằng thông qua giáo dục và đào tạo kỹ thuật và dạy nghề (TVET) và các hệ thống học tập suốt đời cũng quan trọng không kém. Cần cung cấp giáo dục ban đầu nhắm vào các công việc và lĩnh vực cụ thể cho thanh niên, cũng như đào tạo liên tục cho người lao động trưởng thành và người tìm việc, tập trung vào nhu cầu của các nhóm dễ bị tổn thương.
Koller đã kết luận bằng cách nhấn mạnh một số sáng kiến, bao gồm Kế hoạch Hành động Trụ cột Châu Âu về Quyền Xã hội, Đạo luật Công nghiệp Net-zero được đề xuất của EU với các điều khoản về kỹ năng và Chương trình tăng tốc toàn cầu về việc làm và bảo trợ xã hội cho quá trình chuyển đổi công bằng, nhận được sự hỗ trợ từ EU.
Ông cũng kêu gọi sự hỗ trợ tích cực cho sáng kiến của Tổng Giám đốc ILO nhằm thành lập Liên minh Toàn cầu vì Công bằng Xã hội, nhằm đảm bảo một tương lai bền vững.
Giới thiệu về Kinh tế Xanh
Nền kinh tế xanh đề cập đến một nền kinh tế nhằm giảm thiểu rủi ro môi trường và khan hiếm sinh thái đồng thời theo đuổi sự phát triển bền vững mà không ảnh hưởng đến môi trường.
Nó được đặc trưng bởi sự tập trung vào việc tạo ra hàm lượng carbon thấp, sử dụng tài nguyên hiệu quả và thân thiện. Trong loại hình kinh tế này, tăng trưởng về việc làm và thu nhập được thúc đẩy bởi cả đầu tư công và tư nhân vào các hoạt động kinh tế, cơ sở hạ tầng và tài sản nhằm thúc đẩy giảm lượng khí thải carbon và ô nhiễm môi trường.
Nó cũng nhấn mạnh đến việc nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và tài nguyên, cũng như bảo tồn đa dạng sinh học và các dịch vụ hệ sinh thái.
Theo ILO, việc làm xanh được định nghĩa là việc làm bền vững góp phần bảo tồn hoặc phục hồi môi trường.
Những công việc này liên quan đến việc cải thiện hiệu quả sử dụng năng lượng và nguyên liệu thô, giảm phát thải khí nhà kính, giảm thiểu chất thải và ô nhiễm, bảo vệ và phục hồi hệ sinh thái cũng như hỗ trợ thích ứng với tác động của biến đổi khí hậu.
Nguồn: Nairametrics
Từ khóa: kinh tế xanh, phát triển, bền vững, ILO, việc làm, lao động.
Các tin khác
- Đông Nam Á cần tăng tốc hành động để đáp ứng các tham vọng về khí hậu năm 2030 và khai phá tiềm năng kinh tế xanh - 19/06/2023
- Tác động của thương mại quốc tế đối với kinh tế trong nước: Thúc đẩy tăng trưởng và tăng cường thịnh vượng - 19/06/2023
- Khối thương mại tự do CPTPP có ý nghĩa thế nào đối với nông nghiệp Anh - 19/06/2023
- Hội nhập khu vực trong bối cảnh chủ tịch G-20 của Ấn Độ - 19/06/2023
- Hai mũi nhọn phục hồi kinh tế của Trung Quốc suy yếu - 19/06/2023






















