Dự kiến Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) sẽ có hiệu lực đầy đủ vào cuối năm 2015 và Bộ Lao động Thái Lan đang phấn đấu nhanh chóng giải quyết vấn đề lao động và chuẩn bị lực lượng lao động cho những thay đổi trong tương lai.
Bộ trưởng Bộ Lao động Surasak Karnjanarat đã đưa ra bốn vấn đề cấp bách cần phải được giải quyết trước mắt để chuẩn bị cho việc gia nhập AEC thông qua hợp tác chặt chẽ với các cơ quan chính phủ khác.
Vấn đề đầu tiên liên quan đến việc quản lý lao động nhập cư một cách có hệ thống. Mục tiêu là để hợp thức tất cả các lao động nhập cư nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của họ. Thái Lan đã thành lập các trung tâm đăng ký dịch vụ một cửa cho người lao động nhập cư vào tháng 06 năm 2014.
Thống kê tổng hợp từ ngày 26 tháng 06 tới ngày 31 tháng 10 năm 2014 cho thấy các trung tâm đã đăng ký cho 1,6 triệu người nhập cư từ Campuchia, Myanmar và Lào. Trong đó, 1,5 triệu người là lao động nhập cư và 92.311 người là thành viên gia đình của họ. Những địa bàn có số lượng lao động nhập cư đăng ký cao nhất là Bangkok, tiếp đến là Chon Buri và Samut Sakhon.
Bộ trưởng Bộ Lao động nhấn mạnh sự cần thiết phải quản lý hiệu quả lao động nhập cư. Những vấn đề pháp lý cũng phải được xem xét. Ví dụ, người lao động nước ngoài không được phép tham gia vào một số ngành nghề nhất định; Các vấn đề liên quan đến hướng dẫn để đối phó với lao động nhập cư không đăng ký.
Thái Lan đã thành lập đặc khu kinh tế tại 05 khu vực biên giới trong tháng 12 năm 2014, do đó một số lao động nhập cư từ các nước láng giềng có thể đến làm việc ở đó và trở về nước của họ trong ngày.
Vấn đề thứ hai liên quan đến tái cơ cấu lực lượng lao động phát triển của Thái Lan. Thư ký thường trực về vấn đề lao động Nakorn Silpa-Archa đã từng đề nghị thành lập Bộ Nhân lực, mà sẽ hoạt động tích hợp với Bộ Giáo dục, Viện Đánh giá trình độ chuyên nghiệp Thái Lan, và Liên đoàn Công nghiệp Thái Lan. Mục tiêu là để tạo lực lượng lao động có thể đáp ứng với nhu cầu của đất nước và hướng tới Cộng đồng ASEAN.
Về vấn đề thứ ba, Bộ trưởng Bộ Lao động cho biết Thái Lan cần phải chuẩn bị cho những thay đổi về tình hình lao động trong 05 hoặc 06 năm tới. Cơ cấu lao động của Thái Lan sẽ có thay đổikhi dân số của đất nước đang ngày càng già đi và sự phát triển của lực lượng lao động có khả năng chậm lại.
Sẽ có nhiều người lao động hợp đồng phụ và công nhân chuyên nghiệp từ các nước láng giềng. Về vấn đề này, Bộ Lao động cần phải đề ra một lộ trình để chuẩn bị cho các tình huống mới và đảm bảo lực lượng lao động địa phương phải đủ năng lực và phúc lợi cho người lao động.
Vấn đề thứ tư liên quan đến việc giải quyết nạn buôn bán người. Chính phủ đã tuyên bố cuộc chiến chống buôn bán người là một vấn đề cấp bách và nỗ lực quốc gia. Liên quan đến vấn đề này, Bộ Lao động sẽ làm việc với các cơ quan khác có liên quan một cách chủ động.
Theo http://en.aectourismthai.com – MD
Từ khóa: Thái Lan, giải quyết,4 vấn đề lao độngcấp bách, chuẩn bị cho AEC
